CO2 Prestatieladder ambities DAEL Group

Als bedrijf dat midden in de samenleving staat nemen wij onze maatschappelijke verantwoordelijkheid zeer serieus. Niet alleen met woorden, maar ook met daden. Daarom hanteert de DAEL Groep de CO₂ Prestatieladder van railbeheerder Prorail om prestaties op het gebied van milieu inzichtelijk en meetbaar te maken.

Door met de CO₂ Prestatieladder te werken is het mogelijk om onze ambities te kwantificeren en deze inzichtelijk te maken voor onze stakeholders. Het meetinstrument is ontwikkeld door de Stichting Klimaatvriendelijk Aanbesteden en Ondernemen (SKAO). De CO₂Prestatieladder brengt vier relevante aspecten in beeld:
> inzicht in de eigen milieuprestaties
> de reductie van het CO₂-verbruik
> transparantie over de footprint van een bedrijf
> participatie: het actief deelnemen aan initiatieven in de markt

Doelstelling
DAEL voert al langer een actief beleid om de impact van de ondernemingsactiviteiten op het milieu te verminderen. We streven ernaar om de uitstoot van CO₂ de komende jaren verder te reduceren. Deze doelstelling is als volgt geconcretiseerd:
> De DAEL Groep wil in 2019, ten opzichte van het basis jaar 2014, 10% minder CO₂ uitstoten.

De resultaten van deze doelstelling zijn gerelateerd aan behaalde omzet en is opgesplitst in drie type scopes.

Scope 1: Directe doelstellingen betreffende brandstofverbruik, gasverbruik
Scope 2: Elektraverbruik en vliegreizen
Scope 3: Verbruik van papieren materialen en afvoer van afval (Met ingang van 2016)

Subdoelstellingen

• Een reductie van 8% op het verbruik aan elektra in de kantoorgebouwen van DAEL.
  De CO₂-uitstoot door het energieverbruik wordt gerelateerd aan de gebouwen/FTE.
• Een reductie van 10% op het verbruik aan gas in de kantoorgebouwen van DAEL.
  De CO₂-uitstoot door het gasverbruik wordt gerelateerd aan de graaddagen.
• Een reductie van 10% op het verbruik aan brandstoffen.
  De CO₂-uitstoot door het brandstofverbruik wordt gerelateerd aan gereden kilometers.

De DAEL Groep is momenteel op niveau 5 gecertificeerd conform de CO₂ Prestatieladder. Niveau 5 is het hoogst haalbare niveau van de CO₂ Prestatieladder. 

Actief beleid

Om CO₂-uitstoot effectief te kunnen verlagen, berekenen wij jaarlijks onze CO₂-footprint. Aan de hand van dit meetpunt stellen we jaarlijkse onze doelstellingen vast. De footprint is in 2014 voor het eerst vastgesteld. Deze berekening is uitgevoerd voor scope 1 (directe emissies) en scope 2 (indirecte emissies), conform de richtlijnen van ISO 14064-1. De visualisatie van de footprintberekening voor het basisjaar (2014) ziet er als volgt uit.

Afbeelding 1: Visualisatie footprintberekening basisjaar 2014

Maatregelen

• Bij de keuze voor materialen laten we ons leiden door het criterium van mogelijk hergebruik. De voorkeur voor 'duurzame' materialen (duurzaam in levensduur of in hergebruik) nemen we direct al mee in bestekken.
• Waar mogelijk werken we met technieken die minder milieubelastend zijn.
• Met een groot aantal bedrijfsauto's op de weg werken we aan een lagere CO₂-emissie: enerzijds door auto's te vervangen door alternatieven die op schonere brandstoffen rijden, anderzijds door chauffeurs bewust te maken van de milieugevolgen van hun rijgedrag (Het Nieuwe Rijden).
• Alle nieuw aangeschafte bedrijfswagens (Mercedes Sprinter) worden uitgerust met kunststof vloeren en wanden. Deze maatregel realiseert een gewichtsafname van ca. 50kg per bedrijfswagen.
• Meerdere Mercedes Sprinters zijn voorzien van lichter interieur waardoor wederom een gewichtsbesparing gerealiseerd wordt van ca. 32 kilo per auto.
• De brandstofleverancier van DAEL heeft per april 2016 de samenstelling van haar brandstoffen aangepast. Door specifieke additieven aan de brandstof toe te voegen daalt het verbruik en worden de motoren blijvend schoner. Volgens de leverancier kan hierdoor op één tank ca. 20-25 km méér gereden worden. Tot op heden loopt een definitieve certificering van de nieuwe brandstoffen via de Tüv in Duitsland om het milieubesparende effect te bepalen.
• Binnen onze eigen bedrijfsgebouwen en kantoren geven we milieuvriendelijke alternatieven de voorkeur, zoals in kantoorapparatuur of verlichting.
• Door de plaatsing van een installatie met zonnepanelen (228 stuks) op ons bedrijfspand werken we aan een verlaging van het verbruik aan elektriciteit.
• Opnieuw inregelen klimaatsysteem en plaatsen HR-ketel (ADW 45). Het vernieuwen van de CV-installatie maakt het mogelijk om een lager verbruik aan gas te realiseren.
• De DAEL Groep ondersteunt ook activiteiten van derden die van toegevoegde waarde hebben voor onze eigen bedrijfsactiviteiten en daarnaast een milieuvriendelijke insteek hebben. Een goed voorbeeld is de participatie in Tizzon, dat een uniek procédé heeft ontwikkeld om microdatacenters en koelsystemen veel energiezuiniger te maken.
• Door werknemers in de kost te houden, zijn er over 2016 in totaal 13,14 ton CO₂ uitstoot voorkomen.

Individuele bijdragen medewerkers

Daarnaast stimuleren we ook het milieubewustzijn bij onze medewerkers. Een aantal maatregelen die we met regelmaat onder de aandacht brengen:

• Maandelijks de bandenspanning van de eigen auto checken verlaagt het brandstofverbruik.
• Computers, beeldschermen en randapparatuur die niet worden gebruikt, moeten worden uitgezet
• Medewerkers worden gestimuleerd in de auto de richtlijnen van Het Nieuwe Rijden toe te passen.
• Ook vragen we medewerkers om zelf ideeën aan te dragen.

Terug naar overzicht